17 octubre, 2012

La mezcla adecuada de habilidades

Los ciegos y el elefante es una parábola con origen en la India y que suele utilizarse para ilustrar la incapacidad del hombre para conocer la totalidad de […]
10 octubre, 2012

Entregables bien definidos

En el post titulado Algunos criterios para evaluar la competencia de los equipos indicamos que, el primero de todos era tener objetivos claros y realistas y, el segundo, […]
27 septiembre, 2012

Objetivos Claros y Realistas

En el post titulado Algunos criterios para evaluar la competencia de los equipos indicamos que, el primero de todos era: tener objetivos claros y realistas. En […]
14 septiembre, 2012

uso del cuadro de mando integral para medir el éxito de nuestra gestión de proyectos

Hemos visto en los dos posts anteriores las dificultades y retos a los que nos enfrentamos cuando queremos definir medidas que nos permitan evaluar si todo […]
6 septiembre, 2012

¿Nos ha servido para algo nuestra flamante nueva gestión de proyectos? Parte 2.

En el post anterior vimos que para saber si la nueva forma de gestionar los proyectos implantada ha sido un éxito necesitamos buenas medidas. Y que […]
3 septiembre, 2012

¿Nos ha servido para algo nuestra flamante nueva gestión de proyectos? Parte 1.

Hago un paréntesis en los post relacionados con la medición de la competencia individual, de equipos y organizaciones en gestión de equipos para abordar un tema […]